发布日期：2023-09-08供稿：点击数：
1.负责学校人力资源规划建设，深化人事工作改革，制定和完善各项人事管理规章制度；
2.负责学校的机构设置与调整，实施定岗、定编、定责工作；
3.负责学校各类人才的引进、内部人才开发和人员调配管理；
4.负责学校教职工内外部培训、人才交流，加强职工队伍建设；
5.负责职工的劳动合同签订；
6.负责学校各类人员的职称评审、聘任及管理；
7.负责离退休工作；
8.负责残疾人工作；
9.负责学校年度绩效考核工作，对绩效考核过程实施监督和管理；
10.负责学校薪资福利分配制度改革，开展学校薪资福利年度预算、日常薪资福利核定发放、社会保险和公积金业务的办理；
11.负责学校教职工人事档案管理，人事管理信息系统建设，上报各类人事、工资福利报表；
12.负责处理人事的各类来信、来访、政策的解释工作。
联系电话：0375-3262169（校办）0375-2742575（招生办）
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